Skúsenosti firiem, ktoré sa rozhodli rásť vďaka Palchecku
Za každým meraním stojí tím, ktorý chce fungovať lepšie. Pozrite sa na skúsenosti organizácií, ktoré vďaka Palchecku otvorili dôležité témy a vytvorili prostredie postavené na otvorenosti a vzájomnej dôvere.
Aardwark
Zjednotenie 8 spolumajiteľov v riadení rýchlorastúcej konzultačnej IT firmy
Aardwark sa za 15 rokov vypracoval na firmu s viac ako 100 zamestnancami a úspešne prekročil hranicu 100 zrealizovaných projektov. Špecifikom firmy je viacero spoločníkov. Ich silou je zladenie v smerovaní, jasné rozdelenie kompetencií a schopnosť premeniť potenciálnu výzvu na konkurenčnú výhodu. Počas spolupráce vznikol mentoringový program pre zamestnancov, celofiremný Aardwark Fest i rozvoj lídrov a konzultantov vo firme. Aj preto sa Aardwark radí medzi dlhodobých členov a najzdravšie firmy komunity Forbes Growclub.
"Nástroj nám okrem pridanej hodnoty šetrí veľa času a zbytočne investovanej energie. Presne vieme, ktoré oblasti treba podchytiť a súčasne spoločne definujeme akým spôsobom a kedy."
Vladimír Orlík
Spolumajiteľ spoločnosti
